Por que:
Há muito desemprego.
Às vezes, os que procuram emprego não estão conseguindo um emprego porque não estão cientes de seus pontos fortes e fracos.
Às vezes, os que procuram emprego não estão conseguindo um emprego porque não estão cientes de seus pontos fortes e fracos.
Como:
Habilidades de auto-aperfeiçoamento e capacidade de emprego dos candidatos a emprego.
O que:
Um site com um chatbot que permite que os candidatos a emprego identifiquem seus pontos fortes e fracos e os resolvam (por exemplo, aprimorem habilidades e empregabilidade) a fim de aumentar as chances dos candidatos a emprego de conseguir um novo emprego.
